**WEINGARTEN RIGHTS**
Employee Rights to Union Representation
• You have a legal right to representation
A 1975 ruling by the Supreme Court (Weingarten Rights) says that if you are called into a meeting with management and are asked questions that lead you to believe that you may be fired, suspended, or penalized, you have the right to ask for and receive union representation at this investigatory interview.
• You must make a request for representation
Management is not obligated to tell you about your rights or to arrange to provide representation prior to the meeting.
• Request union representation
If you are called to a meeting with management, read the following when the meeting begins:
“If this interview could in any way lead to my being disciplined or terminated, or affect my personal working conditions, I respectfully request that my union representative, officer or steward be present at this meeting. Until my representative arrives, I choose not to participate in this discussion.”
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**DERECHOS WEINGARTEN**
Derechos de los Empleados a la Representación Sindical
• ¡Usted tiene el derecho por ley de tener un representante!
Una decisión de la Corte Suprema en 1975 (Derechos Weingarten) dicta que si usted es citado(a) a una reunión con la gerencia y le hacen preguntas que le hagan creer que usted puede ser despedido(a), suspendido(a) o sancionado(a), usted tiene el derecho de pedir y recibir la representación de la unión durante esa junta investigativa.
• ¡Usted debe pedir representación!
La gerencia no tiene la obligación de decirle a usted de sus derechos ni de hacer arreglos antes de la junta para proporcionarle un representante.
• ¡Petición de la representación de la unión!
Si usted es citado(a) a una junta con la gerencia, lea lo que sigue cuando la junta comience:
“Si esta entrevista puede de alguna manera llevar a que yo reciba una disciplina o sea despedido(a), o si puede afectar mis condiciones de trabajo personales, pido con todo respeto que esté presente en esta junta mi representante, funcionario, o delegado (steward) de la unión. Hasta que no llegue mi representante, elijo no participar en esta discusión.”
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