32 Culinary & Bartenders Union members and/or immediate family members have died from COVID-19.

Senate Bill 4 "Adolfo Fernandez Bill" will protect over 280,000 hospitality workers in Clark County and Washoe.

The Nevada Assembly is hearing this bill on the floor RIGHT NOW.

ACTION: Urge your Assembly representative to vote YES to pass SB4, send them an email now by clicking here: https://actionnetwork.org/letters/nevada-assembly-pass-senate-bill-4-today/

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32 miembros de la Unión Culinaria y de Bartenders y / o familiares inmediatos han muerto a causa de COVID-19.
 
El Proyecto de Ley 4 del Senado "Proyecto de Ley Adolfo Fernández" protegerá a más de 280,000 trabajadores de la industria hotelera en el condado de Clark y Washoe.
 
La Asamblea de Nevada está escuchando este proyecto de ley en el piso AHORA MISMO.
 
ACCIÓN: Insta a su representante de la Asamblea a votar SÍ para aprobar SB4, envíeles un correo electrónico ahora haciendo clic aquí: https://actionnetwork.org/letters/nevada-assembly-pass-senate-bill-4-today
 

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On Thursday, August 6, 2020 at 3pm Pacific / 6pm Eastern, UNITE HERE will be hosting a LIVE event on Facebook to commemorate the 55th Anniversary of the Voting Rights Act!

"Lift Every Voice" is sponsored by UNITE HERE's Black Leadership Group, who will talk about voting rights, worker power, and the current fight for our lives. Culinary Union Vice-President, Leain Vashon will be participating in the roundtable.

📺 Tune in:

📆 Thursday, August 6th at 3pm Pacific / 6pm Eastern

📍 LIVE on UNITE HERE'S Facebook page: https://www.facebook.com/UniteHere


El Jueves, 6 de agosto del 2020, a las 3pm del pacífico / 6pm del este, UNITE HERE llevará a cabo un evento EN VIVO en Facebook para conmemorar el ¡55º Aniversario de la Ley del Derecho a Votar!

"Lift Every Voice" (“Alcen cada voz”) es patrocinado por el Grupo de Liderazgo Afroamericano de UNITE HERE, el cual hablará sobre el derecho a la votación, el poder del trabajador, y la lucha actual por nuestras vidas. El Vicepresidente de la Unión Culinaria, Leain Vashon, participará en esta mesa redonda.

📺 Sintonícese:

📆 Jueves, 6 de agosto a las 3pm del pacífico / 6pm del este

📍 EN VIVO en la página Facebook de UNITE HERE: https://www.facebook.com/UniteHere


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The Culinary Union has been very clear to gaming regulators, politicians, and casino companies that worker safety needs to be a priority.
 
If you have been recalled back to work, tell the Culinary Union about what is happening at your workplace. Here is a list of things to look for and what to do about it.
 
CLEANING TO SAFETY!
  1. Enough Time? Do you have enough time to do your job as required by the new safety rules (hand washing, disinfecting high-touch surfaces, keeping social distance, etc.)?
  2. Enough Training? Have you been trained on the new safety rules?
  3. Enough PPE? Do you have enough masks, gloves, and other PPE as required by the new safety rules?
  4. Enough Supplies? Do you have enough cleaning and disinfecting chemicals, wipes, and other supplies as required by the new safety rules?
  5. Enough Enforcement? Is management requiring everyone follow the new safety rules (social distancing, wearing masks, etc.)?
FIGHTING FOR SAFETY!
  1. Ask for Time and Take Breaks! If you can’t complete your assignments required by the new safety rules, tell your supervisor before clocking out and write a statement.
  2. Ask for Training! Demand training on new chemicals and cleaning equipment required by the new coronavirus rules.
  3. Ask for PPE! Demand the masks, gloves, and other PPE required by the new safety rules. If you’re not provided required PPE, let the Culinary Union know immediately.
  4. Ask for Supplies! Demand the cleaning and disinfecting chemicals required by the new safety rules. Ask for products on EPA List N.
  5. Document Everything! Send the Culinary Union your statement about unsafe working conditions or when the new safety rules are not followed. (You should also document and send statements about seniority issues or unfair workloads.) For example: insufficient PPE, wrong chemicals, lack of social distancing. Where and when permitted, take a photo or video.
REPORT unsafe working conditions to the Culinary Union. Include your name, property, job, and phone number: www.culinaryunion226.org/report
 
 

 
La Unión Culinaria ha sido muy clara con los reguladores, políticos, y las compañías de los casinos indicando que la seguridad de los trabajadores debe ser una prioridad.
 
Si usted ha sido reincorporado(a) a su empleo, dígale a la Unión Culinaria de lo que está pasando en su lugar de trabajo. Aquí está una lista de lo que debe buscar y qué hacer al respecto.
 
¡LIMPIANDO POR SEGURIDAD!
  1. ¿Suficiente tiempo? ¿Tiene usted suficiente tiempo para hacer su trabajo según las nuevas reglas de seguridad (lavarse las manos, desinfectar las superficies de mucho contacto, mantener una distancia social, etc.)?
  2. ¿Suficiente entrenamiento? ¿Lo(a) han entrenado en cuanto a las nuevas reglas de seguridad?
  3. ¿Suficiente EPP? ¿Tiene suficientes máscaras, guantes, y otro EPP según se requieren de acuerdo a las nuevas reglas de seguridad?
  4. ¿Suficientes productos? ¿Tiene suficientes químicos de limpieza y desinfección, toallitas de limpieza desechables, y demás productos según se requieren por las nuevas reglas de seguridad?
  5. ¿Suficiente cumplimiento? ¿La gerencia está requiriendo que todos sigan las nuevas reglas de seguridad (distanciamiento social, uso de máscaras, etc.)?
¡LUCHANDO POR SEGURIDAD!
  1. ¡Pida Tiempo y Tome Descansos! Si usted no puede terminar sus asignaciones requeridas por las nuevas reglas de seguridad, dígale a su supervisor antes de marcar su salida en el reloj y escriba una declaración.
  2. ¡Pida Entrenamiento! Exija que le den entrenamiento sobre los nuevos químicos y equipo de limpieza que son requeridos por las nuevas reglas del coronavirus.
  3. ¡Pida EPP! Exija las máscaras, guantes, y otro EPP que se requieren por las nuevas reglas de seguridad. Si a usted no le brindan el EPP requerido, dígale a la Unión Culinaria de inmediato.
  4. ¡Pida los Productos! Exija los químicos de limpieza y desinfección que se requieren por las nuevas reglas de seguridad. Pida productos que aparezcan en la Lista N de la EPA.
  5. ¡Documente Todo! Envíele a la Unión Culinaria su escrito acerca de las condiciones de trabajo peligrosas cuando no se sigan las nuevas reglas de seguridad. (Además debería documentar y enviar declaraciones si hay problemas de antigüedad o de cargas de trabajo injustas.) Por ejemplo: no hay suficiente EPP, tienen los químicos incorrectos, hay falta de distancia física. En los momentos y lugares donde se permita, tome una foto o video.
REPORTE las condiciones de trabajo peligrosas. Incluya su nombre y apellido, propiedad donde trabaja, puesto de trabajo, y número de teléfono: www.culinaryunion226.org/reporte

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Are you having trouble paying your rent or mortgage?

*Make sure you reach out to your landlord or lender immediately to arrange a payment plan.

*If you were wrongly issued an eviction notice during the moratorium, you can file a complaint with the Nevada Attorney General’s office: http://ag.nv.gov/Complaints/File_Complaint

*If you need help paying your rent or mortgage, reach out to one of the many resources below that are available to help you catch up on payments.

Current resources available: Provided by the office of Nevada Senator Catherine Cortez Masto

*CARES Housing Assistance Program: The Nevada Housing Division and State Treasurer Zach Conine have launched the CARES Housing Assistance Program to assist individuals and families impacted by COVID-19: https://housing.nv.gov

*The Legal Aid of Southern Nevada’s “frequently asked questions” publication explains how the expiring evictions moratorium may affect you and what housing assistance is available for both homeowners and renters: https://www.lacsn.org/images/Flyers/COVID0-19-Toolkit.pdf

*LAS VEGAS: The City of Las Vegas Housing Assistance Program provides up to three months of rental assistance paid directly to the landlord or mortgage company on behalf of eligible city residents: https://www.lasvegasnevada.gov/Residents/Housing-Assistance-Program

*NORTH LAS VEGAS: The city of North Las Vegas offers short-term and long-term rental assistance to lower-income households.

*NORTHERN NEVADA: Organizations like Catholic Charities, Nevada Rural Housing Authority,  and the Reno Housing Authority are providing housing assistance to those in need

*Nevada Partners – Rental and Utility Assistance Program
Phone: (725) 735-2924
Website: nevadapartners.org

*Nevada’s Hardest Hit Fund - Unemployment Mortgage Assistance Program
Website: nahac.org

*Civil Law Self-Help Center
Phone: (702) 671-3976
Website: civillawselfhelpcenter.org/self-help/evictions-housing

*Opportunity Alliance Nevada
Phone: (775) 333-8274
Website: opportunityalliancenv.org/contact-us

*Neighborhood Housing Services of Southern Nevada
Phone: (702) 649–0998
Website: nhssn.org

 


 

¿Está batallando para pagar el alquiler o la hipoteca?

*Asegúrese de contactar a su arrendador o a su compañía de hipoteca para concertar un plan de pagos.

*Si le dieron un aviso de desalojo injustamente durante la moratoria, usted puede presentar una queja en la oficina del Abogado General de Nevada: http://ag.nv.gov/Complaints/File_Complaint

*Si necesita ayuda para pagar su alquiler o hipoteca, póngase en contacto con uno de los muchos recursos que aparecen a continuación los cuales están disponibles para ayudarle a ponerse al día con sus pagos.

Los recursos actualmente disponibles son: Brindado por la oficina de la Senadora de Nevada Catherine Cortez Masto

*El programa CARES Housing Assistance Program: La División de Viviendas de Nevada y el Tesorero Estatal Zach Conine han lanzado el programa CARES Housing Assistance Program para ayudarles a los individuos y a las familias impactadas por el COVID-19: https://housing.nv.gov

*Legal Aid of Southern Nevada: La publicación de “preguntas frecuentes” del centro Legal Aid of Southern Nevada explica la manera en la que le podría afectar a usted la moratoria de desalojos que pronto se vencerá, y qué clase de asistencia en viviendas está disponible para dueños de casa e inquilinos: https://www.lacsn.org/images/Flyers/COVID0-19-Toolkit.pdf

*LAS VEGAS: El Programa de Asistencia con Viviendas de la Ciudad de Las Vegas brinda hasta tres meses de asistencia con el alquiler, lo cual se le paga directamente al arrendador o compañía hipotecaria de parte de los residentes de la ciudad que cumplen los requisitos: https://www.lasvegasnevada.gov/Residents/Housing-Assistance-Program

*NORTH LAS VEGAS: La ciudad de North Las Vegas ofrece asistencia a corto y largo plazo para los hogares de bajos recursos.

*NORTE DE NEVADA: Las organizaciones como Catholic Charities, Nevada Rural Housing Authority, y Reno Housing Authority les están brindando a las personas necesitadas asistencia con sus viviendas

*Nevada Partners – Programa de Asistencia con Alquiler y Servicios Públicos
Tel.: (725) 735-2924
Sitio web: nevadapartners.org

*Nevada’s Hardest Hit Fund – Programa de Ayuda Hipotecaria por Desempleo
Website: nahac.org

*Civil Law Self-Help Center (Centro de Autoayuda de Derecho Civil)
Tel.: (702) 671-3976
Sitio web: civillawselfhelpcenter.org/self-help/evictions-housing

*Opportunity Alliance Nevada (Alianza de Oportunidad de Nevada)
Tel.: (775) 333-8274
Sitio web: opportunityalliancenv.org/contact-us

*Neighborhood Housing Services of Southern Nevada (Servicios para Viviendas del Vecindario del Sur de Nevada)
Tel.: (702) 649–0998
Sitio web: nhssn.org

Application for the 2020 Arnold/Jones/Evans Scholarship Fund is now open. Five $2,000 scholarships will be awarded. The deadline to apply is Thursday, August 13th, 2020.
 
Requirements to apply:
*Must be a Nevada high school senior in the graduating class of 2020 with a 2.0 or higher GPA.
*Upload unofficial transcripts.
*Student must be planning to attend a college, university, vocational, or trade school.
*One parent must be an active or retired member in good standing of any local union affiliated with the Nevada State AFL-CIO (Culinary Union and Bartenders Union are part of the Nevada State AFL-CIO).
*You must write a 1,000 words (minimum) essay answering the prompt below.
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COVID-19 Pandemic has now been affecting the country since March 2020. At that point in time the Nevada unemployment rate was 3.5 to 4%. Since then it has skyrocketed to close to 30%. Numerous workers have died as a result of exposure to the disease. Businesses have been closed for extended periods of time. Nevada is just now starting to reopen for business.

Beyond the high unemployment rates, what issues do you foresee in the future for Nevada’s Labor workforce?

How will the pandemic affect the workforce going forward and what do you feel are changes that will be made in the future that will impact workers?

What steps can be taken to address these issues going forward?
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The 2020 Arnold/Jones/Evans Scholarship is administered through the Public Education Foundation.
 
Verification of college enrollment (class schedule) will be required during the summer before check is mailed to the college. Scholarship funds must be applied toward tuition, fees, and other appropriate educational expenses.
 
The funds will be disbursed in equal payments over two semesters.
 
The deadline to apply is Thursday, August 13th, 2020. APPLY TODAY: https://thepef.academicworks.com/opportunities/9686
 
 

 
 
Ya se están aceptando solicitudes para la Beca del Fondo Arnold/Jones/Evans del 2020. Se otorgarán cinco becas de $2,000. La fecha límite para presentar su solicitud es jueves 13 de agosto del 2020.
 
Los requisitos de la solicitud son los siguientes:
*Debe ser estudiante de último año de secundaria/preparatoria (high school) graduado con la clase del 2020, con un promedio de calificaciones (GPA) de 2.0 o más alto.
*Debe cargar por internet la transcripción no oficial de sus calificaciones.
*El estudiante debe tener planes de asistir a una universidad (de 4 años), universidad de cursos básicos (community college), o escuela vocacional o técnica.
*Uno de los padres debe ser miembro activo o jubilado en buen estado de cualquier sindicato local que esté afiliado con el AFL-CIO estatal de Nevada (la Unión Culinaria y la Unión de Cantineros son parte del AFL-CIO de Nevada).
*Debe redactar un ensayo de 1,000 palabras (como mínimo) contestando el tema descrito a continuación.
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La Pandemia de COVID-19 ha estado afectando al país desde marzo del 2020. En aquel entonces la tasa de desempleo en Nevada estaba entre 3.5 y 4%. Desde entonces, esta se ha disparado hasta casi un 30%. Un gran número de trabajadores ha muerto por ser expuestos a esta enfermedad. Los negocios han estado cerrados por largos periodos. Nevada apenas está volviendo a abrir sus negocios.

Aparte de la alta tasa de desempleo, ¿cuáles problemas anticipa usted que habrá en el futuro de la fuerza laboral de Nevada?

¿De qué forma afectará la pandemia a la fuerza laboral en adelante, y cuáles cambios siente usted que se harán en el futuro que tendrán impacto en los trabajadores?

¿Qué pasos se pueden tomar para abordar estos problemas en adelante?
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La Beca del Fondo Arnold/Jones/Evans del 2020 es administrada a través de Public Education Foundation (la Fundación de Educación Pública).
 
Se requerirá verificación de su inscripción universitaria (horario de clases) durante el verano antes de enviar el cheque a la institución escolar. Los fondos de la beca deben aplicarse a la colegiatura, cuotas, y demás gastos educativos apropiados.
 
Los fondos se distribuirán en pagos iguales durante dos semestres.
 
La fecha límite para presentar su solicitud es jueves 13 de agosto del 2020. SOLICÍTELA HOY: https://thepef.academicworks.com/opportunities/9686

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