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✍🏽 Unemployment tips for Tropicana & Mirage workers

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As The Mirage Casino prepares for its closure on July 17th, we want to make sure that Culinary and Bartenders Union members who work at the property have the information they need to apply for unemployment benefits and avoid any potential issues.

Reminder: Mirage and Tropicana workers will remain eligible for all Legal Service Fund services for 6-months and unemployment services for 1 year after the property closes.

Below are some essential tips to help you navigate the process:

1. Report All Closure and Severance Pay

  • If you receive closure or severance pay, report the full amount on your weekly unemployment claim. You will be ineligible to receive benefits until the hours covered by your severance pay have passed.

  • Example: Juan received 80 hours of closure pay when the Mirage closes. He can apply for unemployment but won’t be eligible for two weeks (80 hours) after applying.

  • Pro Tip: Wait to apply for benefits until after the ineligibility period (80 hours = two weeks).

2. Report All Cashed Out Vacation Pay

  • Report the full amount of any vacation pay on your weekly claim. You’ll be ineligible until the hours covered by your vacation pay have passed.

  • Example: Jane received 40 hours of vacation pay. She won’t be eligible for benefits for one week (40 hours) after applying.

  • Pro Tip: Wait to apply for benefits until after the ineligibility period (40 hours = one week).

3. Report All Income from Any Source

  • You must report all income earned each week, including tips. (Exceptions: union pension, child support, welfare benefits like TANF, food stamps, etc.)

  • Example: Oscar worked one 8-hour shift after the Mirage closed. He must report his exact earnings from that shift on his weekly claim.

  • Pro Tip: It’s better to overestimate your earnings than to underestimate.

4. Perform Your Work Search Every Week

  • The work search requirement is mandatory. You must report at least three different work search activities each week to avoid issues.

5. Do Not Claim Unemployment If You Can’t Work

  • To qualify for benefits, you must be able and available to accept work at any time. If you’re on medical leave, personal leave, disability, or worker’s compensation, you’re not eligible for unemployment benefits.

  • Example: Brenda can’t apply for unemployment while her broken leg prevents her from working.

If you’re not sure or confused about unemployment benefits, contact the Culinary and Bartenders Legal Service Fund before you apply. We are here to help.

Website: www.lacsn.org/LegalServiceFund

Phone: (702) 386-1550

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Ahora que The Mirage Casino se prepara para su cierre el 17 de julio, queremos asegurarnos de que los miembros de la Unión Culinaria y la Unión de Cantineros que trabajan en la propiedad tengan la información que necesitan para solicitar beneficios de desempleo y evitar posibles problemas.

Recordatorio: Los trabajadores de Mirage y Tropicana seguirán siendo elegibles para todos los servicios del Fondo de Servicios Legales durante 6 meses y los servicios de desempleo durante 1 año después del cierre de la propiedad.

A continuación se presentan algunos consejos esenciales que le ayudarán a navegar el proceso:

1. Informe todas las indemnizaciones por cierre o despido

  • Si recibe una indemnización por cierre o por despido, informe el monto total en su declaración de desempleo semanal. No será elegible para recibir beneficios hasta que hayan transcurrido las horas cubiertas por su indemnización por despido.

  • Ejemplo: Juan recibió 80 horas de pago por cierre cuando cierra el Mirage. Puede solicitar desempleo, pero no será elegible durante dos semanas (80 horas) después de presentar la solicitud.

  • Consejo profesional: Espere para solicitar beneficios hasta después del período de inelegibilidad (80 horas = dos semanas).

2. Informe todos los pagos de vacaciones cobrados

  • Informe el monto total de cualquier pago de vacaciones en su declaración semanal. No será elegible hasta que hayan transcurrido las horas cubiertas por su pago de vacaciones.

  • Ejemplo: Jane recibió 40 horas de pago de vacaciones. No será elegible para recibir beneficios durante una semana (40 horas) después de presentar la solicitud.

  • Consejo profesional: Espere para solicitar beneficios hasta después del período de inelegibilidad (40 horas = una semana).

3. Informe todos los ingresos de cualquier fuente

  • Debe informar todos los ingresos obtenidos cada semana, incluidas las propinas. (Excepciones: pensión sindical, manutención infantil, beneficios sociales como TANF, cupones de alimentos, etc.)

  • Ejemplo: Oscar trabajó un turno de 8 horas después del cierre del Mirage. Debe informar sus ganancias exactas de ese turno en su declaración semanal.

  • Consejo profesional: Es mejor sobreestimar sus ganancias que subestimarlas.

4. Realice su búsqueda de trabajo cada semana

  • El requisito de búsqueda de trabajo es obligatorio. Debe informar al menos tres actividades diferentes de búsqueda de trabajo cada semana para evitar problemas.

5. No declare el desempleo si no puede trabajar

  • Para calificar para los beneficios, debe poder y estar disponible para aceptar trabajo en cualquier momento. Si está bajo permiso de ausencia médica, permiso de ausencia personal, discapacidad o compensación laboral, no es elegible para recibir beneficios de desempleo.

  • Ejemplo: Brenda no puede solicitar el desempleo mientras su pierna rota le impida trabajar.

Si no está seguro o está confundido acerca de los beneficios de desempleo, comuníquese con el Fondo de Servicios Legales de la Culinaria y Cantineros antes de presentar la solicitud. Estamos aquí para ayudar.

Sitio web: www.lacsn.org/LegalServiceFund

Teléfono: (702) 386-1550

💰 Culinary & Bartenders 401k Plan, invest in your future!

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In addition to your Union pension, you can also sign up for a 401(k) with the Culinary & Bartenders 401k Plan!
 
All contributions to your Union 401(k) are made on a pre-tax basis and can lower your federal income taxes. And you can grow your savings on a tax-deferred basis in your Union 401(k).
 
What does this all mean? You can call the Union 401(k) Plan's financial advisors at (702) 889-6285 to help you understand!
 
They can help you (in English or Spanish) get started with your Union 401(k) at no additional cost to you.
 
You can also go to www.culinaryunion226.org/members/benefits/401k to learn more.
 
📞 Call (702) 889-6285 to make an appointment with your Union 401(k) financial advisor!
 
 
¡Además de su pensión de la Unión, también puede inscribirse en un 401(k) con el Plan 401k de la Culinaria y Cantineros!
 
Todas las contribuciones a su 401(k) de la Unión se realizan antes de impuestos y pueden reducir sus impuestos federales. Y puede aumentar sus ahorros con impuestos diferidos en su Union 401(k).
 
¿Qué significa todo esto? ¡Puede llamar a los asesores financieros del Plan Union 401(k) al (702)889-6285 para que lo ayuden a entenderlo!
 
Ellos pueden ayudarlo (en inglés o español) a comenzar con su 401(k) de la Unión sin costo adicional para usted.
 
También puede visitar www.culinaryunion226.org/members/benefits/401k para obtener más información.
 
📞 ¡Llame al (702) 889-6285 para programar una cita con su asesor financiero de Union 401(k)!

🎓 $2,000 scholarship deadline 7/19!

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Applications for the 2024 Arnold/Jones/Evans Scholarship Fund are now open! Five $2,000 scholarships will be awarded. The deadline to apply is Friday, July 19th, 2024.
 
Requirements to apply:
*Must be a Nevada high school senior in the graduating class of 2024 with a 2.0 or higher GPA.
*Upload unofficial transcripts.
*Student must be planning to attend a college, university, vocational, or trade school.
*One parent must be an active or retired member in good standing of any local union affiliated with the Nevada State AFL-CIO (Culinary Union and Bartenders Union are part of the Nevada State AFL-CIO).
*Statement of your career goals. Please include the name of school you will be attending after high school and your career goals.
 
*You must write a 1,000 words (minimum) essay answering the prompt below.
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Union participation continues to increase as Gen Z members enter the workforce and the landscape of work changes. What do you think a successful union looks like in the future, and what examples of a change today could lead the way? How has growing up in a union household shaped the way you view unions/how has that changed your understanding of labor rights?
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The 2024 Arnold/Jones/Evans Scholarship is administered through the Public Education Foundation.
 
Verification of college enrollment (class schedule) will be required during the summer before check is mailed to the college. Scholarship funds must be applied toward tuition, fees, and other appropriate educational expenses. The funds will be disbursed in equal payments over two semesters.
 
The deadline to apply is Friday, July 19th, 2024.
 
 
¡Las solicitudes para el Fondo de Beca Arnold/Jones/Evans 2024 ya están abiertas! Se otorgarán cinco becas de $2,000. La fecha límite para completar la solicitud es el viernes 19 de julio de 2024.
 
Requisitos para solicitar:
*Debe ser un estudiante de último año de preparatoria de Nevada en la clase de graduación de 2024 con un GPA de 2.0 o superior.
*Subir transcripciones no oficiales.
*El estudiante debe estar planeando asistir a un colegio, universidad, escuela vocacional o instituto profesional.
*Uno de los padres debe ser un miembro activo o jubilado con la cuota al día de cualquier sindicato local afiliado a AFL-CIO del estado de Nevada (la Unión Culinaria y la Unión de Cantineros son parte de AFL-CIO del estado de Nevada).
*Declaración de sus metas profesionales. Por favor incluya el nombre de la escuela a la que asistirá después de la preparatoria y sus metas profesionales.
 
*Debe escribir un ensayo de 1,000 palabras (mínimo) respondiendo al siguiente mensaje.
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La participación sindical continúa aumentando a medida que los miembros de la Generación Z ingresan a la fuerza laboral y el panorama laboral cambia. ¿Cómo cree que se verá un sindicato exitoso en el futuro y qué ejemplos de cambio hoy podrían marcar el camino? ¿Cómo ha influido su forma de ver los sindicatos al crecer en un hogar sindicalizado/ cómo ha cambiado eso su comprensión de los derechos laborales?
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La Beca Arnold/Jones/Evans 2024 se administra a través de la Fundación de Educación Pública.
 
Se requerirá verificación de inscripción en el colegio (horario de clases) durante el verano antes de enviar el cheque al colegio. Los fondos de la beca deben aplicarse a la matrícula, cuotas y otros gastos educativos apropiados. Los fondos se desembolsarán en pagos iguales a lo largo de dos semestres.
 
La fecha límite para completar la solicitud es el viernes 19 de julio de 2024.

📲 Find quality temp jobs with union benefits and health care!

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Culinary and Bartenders Unions are proudly setting a new standard in Las Vegas, alongside Goodwrx, where temporary workers can access quality temp jobs with union benefits and health care!
 
ATTENTION workers who are looking for more hours: Download the Goodwrx App! NOTE: A union referral is needed to access these jobs.
 
Some key benefits offered by the Goodwrx App:
💵 Premium wage rates and guaranteed overtime pay.
🩺 Temp workers can accrue hours towards eligibility to receive a pension through the Culinary Pension and union health care through the Culinary Health Fund.
✅ Temp workers may have the opportunity to obtain part-time or full-time status with the employer as positions become available.
⏰ Paid lunch and on-the-clock breaks.
✊ Temp workers will have access to comprehensive benefits Culinary and Bartenders Union members already have such as protections against sexual harassment or discrimination.
💵 Goodwrx contributes to Unemployment Insurance, so workers can file much easier for unemployment (directly through Goodwrx) if they ever need to.
💪 Temp workers can have better working conditions that the Culinary and Bartenders Unions have fought to create over the past 87 years.
 
🚨 Need any help with the app? Goodwrx team will be at the Culinary Union every week! Stop by and talk to a representative. It will be the perfect opportunity to learn more about how to access quality temp jobs with union benefits and health care!
 
👤 Goodwrx team representatives at Culinary Union:
🗓️ Monday - Friday
⏰ From 8am - 3:30pm
📍 Culinary Union (1630 South Commerce Street, John Wilhelm Big Hall, Las Vegas, Nevada 89102)
 
 
*Goodwrx app available for download on APPLE and ANDROID*
 
Share this information with friends and family who are looking for a job!
 
 
¡La Unión Culinaria y de Cantineros están orgullosamente estableciendo un nuevo estándar en Las Vegas, junto con Goodwrx, donde los trabajadores temporales pueden acceder a trabajos temporales de calidad con beneficios sindicales y seguro médico!
 
ATENCIÓN trabajadores cesantes/suspendidos y empleados de la industria hotelera que buscan más horas: Usted está invitado a Goodwrx App, donde podrá obtener acceso a trabajos temporales de calidad con beneficios sindicales y asistencia médica.
 
NOTE: Se necesita una referencia sindical para acceder a estos trabajos.
 
Algunos de los beneficios claves ofrecidos por Goodwrx App:
💵 Tarifas salariales Premium y pago garantizado de horas extras.
🩺 Los trabajadores temporales pueden acumular horas para luego calificar para recibir una pensión a través de la Pensión Culinaria y atención médica sindical a través del Fondo de Salud de la Culinaria.
✅ Los trabajadores temporales podrían tener la oportunidad de obtener un estatus de part-time (medio tiempo) o full-time (tiempo completo) con el empleador a medida que los puestos sean disponibles.
⏰ Almuerzos y descansos pagados.
✊ Los trabajadores temporales tendrán acceso a beneficios integrales que los miembros del Sindicato Culinario y de Cantineros ya tienen, como protecciones contra el acoso sexual o la discriminación.
💵 Goodwrx contribuye al Seguro de Desempleo, por lo que los trabajadores pueden presentar una solicitud de desempleo de manera mucho más fácil (directamente a través de Goodwrx) si alguna vez lo necesitaran.
🤳 Cuando los trabajadores aceptan un trabajo, pueden contar con la garantía de por lo menos un mínimo de 4 horas por turno (por empleador).
💪 Los trabajadores temporales pueden tener mejores condiciones laborales, los cuales los Sindicatos de Unión Culinaria y de Cantineros han luchado por crear durante los últimos 87 años.
 
🚨 ¿Necesitas ayuda con la aplicación? ¡El equipo de Goodwrx estará en la Unión Culinaria todas las semanas! Acércate y habla con un representante. ¡Será la oportunidad perfecta para aprender más sobre cómo acceder a trabajos temporales de calidad con beneficios sindicales y seguro médico!
 
👤Representantes del equipo de Goodwrx en la Unión Culinaria:
🗓️ De lunes a viernes
⏰ De 8am a 3:30pm
📍 Culinary Union (1630 South Commerce Street, John Wilhelm Big Hall, Las Vegas, Nevada 89102)
 
 
 
*La aplicación ya está disponible para descargar en APPLE y ANDROID*
 
¡Comparta esta información con amigos y familiares que están buscando trabajo!

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