Blog / 📰 Culinary Union in the news: Station Casinos on trial, Vdara/Signature TA, & taxes on tips conversation!
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We wanted to share some recent newsclips that feature the Culinary Union and members who are organizing to win for working families in Nevada.
The decision against Station Casinos marks the first time the labor board has issued what’s known as a Cemex order, so named for a landmark case it ruled on last year. The new process makes it more likely that employers who break the law during an organizing campaign will be required to recognize the union regardless of the election’s outcome.
In this case, the board found Station Casinos had committed “extensive coercive and unlawful misconduct,” part of a “carefully crafted corporate strategy intentionally designed at every step to interfere with employees’ free choice” to choose a union or not.
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The Culinary Workers Union has been battling Station Casinos for years. Known as a kingmaker in Nevada politics, the powerful local union represents casino and hotel workers throughout the Vegas Strip and downtown. Station Casinos, owned by the wealthy brothers Frank and Lorenzo Fertitta, has been one of a few notable non-union holdouts.
The union’s secretary-treasurer, Ted Pappageorge, said in a statement that the decision “affirms what we have been saying for years.”
“Station Casinos needs to stop breaking the law and treat its workers with respect,” Pappageorge said. “This company is an outlier in the Nevada gaming industry and it will be held accountable by the federal government.”
A federal labor board ruled that Station Casinos management violated labor laws multiple times to dissuade workers from supporting union membership.
The ruling from the three-member panel of the National Labor Relations Board (NLRB) orders Station Casinos to recognize Culinary Union's representation and bargain with the labor group.
Employees also were threatened with being fired and received discriminatory work assignments if they supported unionizing, the complaint alleged...
"This decision affirms what we have been saying for years - that Station Casinos violated the law and the company must bargain with the union because of its unlawful actions that corrupted the prospect for a free and fair union election," Culinary Union Secretary-Treasurer Ted Pappageorge said in a statement.
The union said it achieved a “historic” contract for its workers, including a 10 percent wage increase in the first year of the contract, retroactive to June 1, with a 32 percent increase over the total life of the contract. The average worker earns about $26 an hour, including benefits. That figure is expected to reach $35 by the end of the five years.
Other contract language covered guaranteed lower workloads, technology protections and career support.
Culinary is still negotiating a contract agreement for about 700 workers at Virgin Las Vegas, an off-Strip hotel-casino.
But Sens. Catherine Cortez Masto (D-NV) and Jacky Rosen (D-NV) signed onto a bill Thursday that Cruz proposed to end federal taxation on tips, becoming the first Democrats to co-sponsor the policy in either chamber. It’s a move approved by the influential Culinary Workers Union Local 226, a longtime ally of the senators...
However, with support from the senators, Culinary Union secretary-treasurer Ted Pappageorge said in a statement that the union was pleased with the proposal.
"Culinary Union applauds Sen. Rosen, a former Culinary Union member and tipped worker, and Sen. Cortez Masto for joining bipartisan legislation to provide relief to hospitality workers in Nevada,” Pappageorge said. “Real solutions are what workers rely on and we are proud to have senators who are fighting to deliver real results for working families.”
Queríamos compartir algunos clips de noticias recientes que presentan a la Unión Culinaria y a sus miembros que se están organizando para ganar para las familias de clase trabajadora de Nevada.
La decisión contra Station Casinos marca la primera vez que la junta laboral emite lo que se conoce como una orden de Cemex, llamada así por un caso histórico sobre el que se pronunció el año pasado. El nuevo proceso hace que sea más probable que los empleadores que violen la ley durante una campaña de sindicalización deban reconocer al sindicato independientemente del resultado de las elecciones.
En este caso, la junta encontró que Station Casinos había cometido “una falta extensiva de conducta coercitiva e ilegal”, parte de una “estrategia corporativa cuidadosamente elaborada, diseñada intencionalmente en cada paso para interferir con la libre elección de los empleados” de elegir un sindicato o no.
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La Unión de Trabajadores Culinarios ha estado luchando contra Station Casinos durante años. Conocido como un factor de influencia en la política de Nevada, el poderoso sindicato local representa a los trabajadores de casinos y hoteles en todo el Strip de Las Vegas y Downtown. Station Casinos, propiedad de los ricos hermanos Frank y Lorenzo Fertitta, ha sido una de las pocas resistencias no sindicalizadas notables.
El secretario-tesorero del sindicato, Ted Pappageorge, dijo en un comunicado que la decisión "afirma lo que hemos estado diciendo durante años".
“Station Casinos debe dejar de infringir la ley y tratar a sus trabajadores con respeto”, dijo Pappageorge. "Esta compañía es un caso atípico en la industria del juego de Nevada y el gobierno federal la responsabilizará".
Una junta laboral federal dictaminó que la gerencia de Station Casinos violó las leyes laborales en varias ocasiones para disuadir a los trabajadores de apoyar la membresía sindical.
El fallo del panel de tres miembros de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés) ordena a Station Casinos reconocer la representación de la Unión Culinaria y negociar con el grupo laboral.
Los empleados también fueron amenazados con ser despedidos y recibieron tareas laborales discriminatorias si apoyaban la sindicalización, alega la denuncia...
"Esta decisión afirma lo que hemos estado diciendo durante años: que Station Casinos violó la ley y que la compañía debe negociar con el sindicato debido a sus acciones ilegales que corrompieron la perspectiva de una elección sindical libre y justa", dijo el secretario-tesorero de la Unión Culinaria, Ted Pappageorge en un comunicado.
El sindicato dijo que logró un contrato “histórico” para sus trabajadores, incluido un aumento salarial del 10 por ciento en el primer año del contrato, retroactivo al 1 de junio, con un aumento del 32 por ciento durante la vigencia total del contrato. El trabajador regular gana alrededor de $26 por hora, incluidos los beneficios. Se espera que esa cifra alcance los $35 al final de los cinco años.
Otros términos del contrato cubrían cargas laborales más bajas garantizadas, protecciones tecnológicas y apoyo profesional.
La Culinaria todavía está negociando un acuerdo contractual para unos 700 trabajadores en Virgin Las Vegas, un hotel-casino fuera del Strip.
Pero las senadoras Catherine Cortez Masto (D-NV) y Jacky Rosen (D-NV) firmaron el jueves un proyecto de ley que Cruz propuso para poner fin a los impuestos federales sobre las propinas, convirtiéndose en los primeros demócratas en copatrocinar la política en cualquiera de las cámaras. Es una medida aprobada por la influyente Unión de Trabajadores Culinarios Local 226, un antiguo aliado de los senadores...
Sin embargo, con el apoyo de los senadores, el secretario-tesorero de la Unión Culinaria, Ted Pappageorge, dijo en un comunicado que el sindicato estaba satisfecho con la propuesta.
"La Unión Culinaria aplaude a la senadora Rosen, ex miembro de la Unión Culinaria y trabajadora que recibía propinas, y a la senadora Cortez Masto por unirse a la legislación bipartidista para brindar alivio a los trabajadores de la industria hotelera en Nevada", dijo Pappageorge. "Las soluciones reales son en lo que los trabajadores confían y nosotros estamos orgullosos de tener senadoras que luchan para lograr resultados reales para las familias de clase trabajadora”.